16 1 月
即驰咨询的课程体系如下,可根据企业战略规划、人才现状,可模块化组合课程内容,以匹配企业实际需求,精准解决企业数字化人才技能提升问题。
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类别 | 课程 |
方法论 | 战略规划与实施模型 |
环境与竞争分析模型 | |
业务选择与创新模型 | |
领导力模型 | |
组织效能与人才发展模型 | |
营销模型 | |
麦肯锡思考/解决问题方法论 | |
GE管理方法论 | |
阿里巴巴管理三板斧 | |
阿里巴巴研发效能三板斧 | |
解决方案构建方法论 | |
数字化转型 | 企业数字化转型的道与术 |
传统企业数字化转型难题与解决方案 | |
【零售行业】数字化营销 | |
【零售行业】数据中台解决方案 | |
【零售行业】数字化供应链管理 | |
【烟草行业】烟草行业数字化转型政策解读 | |
【烟草行业】数字时代的烟草专卖与营销 | |
【能源行业】数字化转型实践与思考 | |
【交通行业】人工智能与数字交通 | |
【制造业】数字化转型解决方案 | |
【制造业】工业互联网导论 | |
组织 | 岗位胜任力模型 |
组织诊断 | |
人才盘点与梯队建设 | |
OKR工作法 | |
项目复盘 | |
技术领导力 | |
业务 | 产品创新思维 |
数据思维 | |
电商运营指标解析 | |
数据中台 | |
数据治理 | |
数字化运营 | |
解决方案型销售 | |
技术 | 阿里巴巴运维及安全生产实践 |
阿里巴巴Java开发规约 | |
阿里敏捷产品设计研发体系实践 | |
阿里精益产品开发实践 | |
阿里DDD(领域驱动设计)开发方法 | |
阿里质量保障管理实践 | |
阿里敏捷Scrum实践 | |
阿里DevOps实践 | |
微服务架构体系实践 | |
高并发系统设计实践 | |
敏捷项目管理 | |
云原生实践 | |
云计算技术 | |
大数据技术 | |
人工智能技术 | |
Java技术 | |
Python技术 | |
培训体系建设 | 构建培训体系 |
培训挑战与管理 | |
企业专家经验萃取 | |
内训师选拔与培养 | |
课程规划及开发技巧 | |
课程活动设计及控制技巧 | |
企业大学/知识库建设与运营 | |
高效学习与效果评估 |