共18题，预计用时3分钟。
领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。领导风格是领导者在长期的个人经历、领导实践中逐步积累形成的习惯化的行为模式，通过对团队的工作价值观、态度和行为产生影响，进而影响领导效能的发挥。
通过本测试，您可以了解自己的领导风格属于哪一种（专制型、民主性、放任型）。
您的名字：
公司名称：
测试结果根据您所选择的选项计算得出，仅作为一项参考，具体应用请结合其他方法和工具
共18题，预计用时3分钟。
领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。领导风格是领导者在长期的个人经历、领导实践中逐步积累形成的习惯化的行为模式，通过对团队的工作价值观、态度和行为产生影响，进而影响领导效能的发挥。
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